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2020年连云港迅途交通建设工程有限公司夏季招聘信息

来源:网络 时间:2020-08-19 作者:连云港人才网 浏览量:

01公司简介


连云港迅途交通建设工程有限公司是江苏瀛洲发展集团有限公司下属国有子公司,于2019年6月成立,现注册资本1000万人民币。公司经营范围为公路工程、地基与基础工程、市政公用工程、建筑工程、土石方工程、城市亮化工程的设计、施工;建筑材料、钢材、木材、水泥预制构件、装饰材科、机电设备、机械设备、电子产品、消防器材的销售;花卉、苗木种植;建设工程设计;园林绿化工程施工(依法须经批推的项目,经相关批准后方可开展经营活动)。

因工作需要,连云港迅途交通建设工程有限公司面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下:

02招聘职位


详见《连云港迅途交通建设工程有限公司2020年公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn)查询。

03报名条件


(一)遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,具备良好的职业道德;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)具备《岗位表》中要求的资格条件;

(四)年龄在35周岁以下(即1984年8月19日以后出生)。《岗位表》中对年龄有其他要求的,按《岗位表》要求执行(计算方法同上)。

(五)招聘条件中的工作经验截止日期为2020年8月19日。

(六)资格条件中的学历指国民教育序列学历,具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(七)其他国家法律法规规定要求。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘的人员,不得应聘。

04报名方式


报名及资格审核由连云港市人才事务所负责。

(一)报名时间

2020年8月19日至2020年9月1日,上午8∶30—12∶00,下午14:00—17∶00(节假日休息)。

报名时请携带《连云港迅途交通建设工程有限公司2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)和本人身份证、学历证书、学位证书相关材料原件及复印件。原件审核后退还。相关证明材料扫描件需发送邮箱。邮箱地址:lygsrcsws@126.com。

(二)报名方式

1.现场报名,每人限报一个岗位;

2.报名地点:连云港市海州区朝阳东路22号一楼业务大厅7号或8号窗口;

3.报名咨询人及电话:刘先生/王先生,0518-85825313;

政策咨询人及电话:邹女士,0518-81191678。

(三)报名材料

应聘人员需真实、准确、完整地提交以下材料:

1.《连云港迅途交通建设工程有限公司2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)一份;

2.近期同底版免冠2寸照片2张;

3.本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致);

4.学历证书(自行登录中国高等教育学生信息网:http://www.chsi.com.cn/xlcx,点击“本人查询”模块后注册并查询,将查询结果页面打印后交验);

5.笔试报名费:100元;

6.其他相关证明材料。

05考试方式


(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(二)笔试

1.笔试内容为公共基础综合知识及其他相关专业知识。笔试不指定考试大纲和教材,不委托任何个人或部门举办培训辅导;

2.笔试采取闭卷答题形式进行,客观题和主观题相结合。笔试满分100分,综合和专业分值比例为1:3,笔试成绩合格分数线为60分;

3.笔试时间为2020年9月5日下午。报名资格审核合格后,审核部门将通过适宜形式通知应聘人员具体的笔试时间和地点。应聘人员凭准考证和在有效期内的第二代居民身份证,在规定的时间到考点参加笔试;

4.笔试成绩将于笔试后、以百分制的形式在连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn)网站公布。

(三)面试

1.面试人员确定。在笔试成绩合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分排序,按各岗位拟招聘人数相应比例确定面试人选。如笔试成绩同分的则同时进入面试;

2.面试采用结构化面试的形式。面试总分为100分,合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员;

3.面试时间:2020年9月6日上午。面试具体时间及地点另行通知。未按时参加面试的考生视为自动放弃;

4.面试费用100元。面试不指定教材,不委托任何个人或部门举办培训辅导。

06公示


根据考试总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn)网站上公示7个工作日。公示期间,接受社会监督。公示期满,符合录用条件的,办理录用手续。不符合录用条件的,不予录用。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

07管理方法及待遇


公示无异议后,由连云港迅途交通建设工程有限公司与被录用人员签订合同,并办理聘用等有关手续。对公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格,终止聘用关系。试用期包括在聘用合同期限内。公司有完善的晋升体系,入职后待遇参照江苏瀛洲集团薪酬规定标准执行。


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